Entries by admin

Թե հաճախ ինչպես են կանայք համատեղում կրծքով կերակրումն ու աշխատանքը․ նկարապատում

/in , /by

Աշխատավայրում ընտանիքամետ միջավայրի կարևորագույն տարրերից է կրծքով կերակրելու (ԿԿ) հնարավորության ապահովումը, երբ կինը վերադառնում է աշխատանքի։ Սրա համար մի քանի միջոցներ կարող են կիրառվել․ • Աշխատանքային ճկուն պայմաններ (հեռավար աշխատանք, աշխատանքի արդյունքի վրա հիմնված վճարումներ, ազատ գրաֆիկ և այլն), • Կրծքով կերակրելու սենյակներ աշխատավայրերում, • Հավելյալ ընդմիջումներ կրծքով կերակրող ծնողների համար, • Տրանսպորտի տրամադրում՝ երեխային […]

Հայաստանում կեսարյան հատումների թիվն աճում է (Ինֆոգրաֆիկա)

/in /by

Ըստ Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպության՝ կեսարյան հատումները (ԿՀ) չպետք է գերազանցեն բոլոր ծնունդների 10-15 %-ը: Սակայն Հայաստանում ԿՀ թիվը գնալով աճում է: Առաջարկում ենք ծանոթանալ խնդրին մեր պատրաստած ինֆոգրաֆիկայի միջոցով:

«ԹաքԹուն». ընտանիքամետ աշխատավայր

/in , /by

2-ամյա Ջուլիան 11 ամսականից մայրիկի՝ Մանուշակի հետ աշխատանքի է գալիս «ԹաքԹուն» ընկերություն։ Մինչ մայրիկն աշխատում է, Ջուլիայի հետ խաղում, նրան կերակրում ու քնեցնում է դայակը: Ընկերությունն իր աշխատողների երեխաների համար դայակ ունի և խաղատարածք։ Մանրամասները՝ տեսանյութում:   *Տեսանյութը պատրաստվել է «Հարմարավետ միջավայր վաղ մայրության շրջանում գտնվող կանանց համար» արշավի ծրագրի շրջանակում։ Այն իրականացվում է Եվրոպական […]

Աշխատող մոր համար հարմարավետ պայմանները շահավետ են թե՛ ընտանիքի, թե՛ գործատուի համար․ Աննա Բադալյան

/in , /by

Հոգեբան Աննա Բադալյանի հետ զրուցել ենք հղիության և հետծննդաբերական շրջանում կնոջ աշխատանք-ընտանիք բալանսի հարցերի և դրանց հոգեբանական հետևանքների մասին։ Փոդքաստը պատրաստվել է «Հարմարավետ միջավայր վաղ մայրության շրջանում գտնվող կանանց համար» արշավի ծրագրի շրջանակում։ Այն իրականացվում է Եվրոպական միության ֆինանսավորմամբ՝ «Մարդը կարիքի մեջ» ՀԿ կողմից տրամադրված ենթադրամաշնորհային միջոցներով` «Կետ 33» հասարակական կազմակերպության կողմից։ Բովանդակության համար պատասխանատվություն […]

Աշխատանքային քննարկում՝ «Կետ 33» ՀԿ և ԱԺ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի մշտական հանձնաժողովի անդամների միջև

/in /by

Մայիսի 12-ին «Կետ 33» հասարակական կազմակերպության ներկայացուցիչներն աշխատանքային քննարկում են ունեցել ԱԺ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի մշտական հանձնաժողովի անդամների հետ՝ մայրության վաղ շրջանում գտնվող կանանց աշխատանքային իրավունքների շուրջ: Հանդիպման ժամանակ «Կետ 33» ՀԿ ղեկավար Աստղիկ Կարապետյանը ներկայացրել է «Կրծքով կերակրելու իրավունքը և ընտանիքամետ մոտեցումները աշխատավայրում» հետազոտությունը, որն արվել է «Հարմարավետ միջավայր վաղ մայրության շրջանում գտնվող […]

Ինչպես ապահովել կրծքով կերակրելու հնարավորությունն աշխատող մայրերի համար

/in /by

Ընտանիքամետ քաղաքականությունները, որոնք նպաստում են ընտանիք-աշխատանք բալանսի ապահովմանը և հեշտացնում երեխայի խնամքն ու աշխատանքը համատեղելը, կարևոր նշանակություն ունեն կրծքով կերակրելը խրախուսելու հարցում։ Ընտանիքամետ քաղաքականությունների տարրերից կարևորագույնը կրծքով կերակրելու հնարավորությունների ապահովումն է, երբ կինը վերադառնում է աշխատանքի։ Սրա համար մի քանի միջոցներ կարող են կիրառվել․ • Աշխատանքային ճկուն պայմաններ (հեռավար աշխատանք, աշխատանքի արդյունքի վրա հիմնված վճարումներ, […]

Ընտանիքամետ միջավայրը շահավետ է թե՛ պետության, թե՛ գործատուի, թե՛ աշխատողի համար (Ինֆոգրաֆիկա)

/in /by

Ընտանիքամետ աշխատանքային միջավայրը հնարավորություն է տալիս լավագույնս հավասարակշռել ընտանիքին ու աշխատանքին հատկացվող ժամանակը, ընտանեկան ու աշխատանքային պարտականությունները։ Ընտանիքամետ քաղաքականությունների իրականացումը շահավետ է թե՛ ընտանիքի, թե՛ գործատուների, թե՛ պետության համար։ Սրա արդյունքում պաշտպանված են լինում մայրերի ու նրանց երեխաների իրավունքները, առավելապես թեթևանում է նրանց հոգսը, և որոշակիորեն ապահովված է լինում նրանց և նրանց ընտանիքների բարեկեցությունը։

ՀՀ-ում աշխատունակ կանանց կեսից ավելին դուրս է մնում աշխատաշուկայից. հետազոտություն

/in /by

ՀՀ-ում կանանց կրթական մակարդակը բավականին բարձր է, միևնույն ժամանակ նրանց ներգրավվածությունը աշխատաշուկայում բավականին ցածր է։ Ըստ վիճակագրական կոմիտեի տվյալների՝ Հայաստանում վերջին տարիներին բարձրագույն կրթություն ստացածների ավելի քան 50 տոկոսը կազմում են կանայք՝ 2012-ին՝ 50,4 տոկոսը, իսկ 2020-ին՝ 54,6 տոկոսը։ Նույն աղբյուրի տվյալների համաձայն՝ աշխատաշուկայում զբաղվածների 41 տոկոսը կանայք են։ Իսկ, ընդհանուր առմամբ, աշխատունակ կանանց շուրջ […]

Հանդիպում ՀՀ մարդու իրավունքների պաշտպանի հետ

/in /by

Մայիսի 5-ին Մարդու իրավունքների պաշտպան Քրիստինե Գրիգորյանը հանդիպել է «Կետ 33» հասարակական կազմակերպության նախագահ Աստղիկ Կարապետյանի և կազմակերպության իրավաբան, փաստաբան Գևորգ Սլոյանի հետ: Հանդիպման ժամանակ Աստղիկ Կարապետյանը ներկայացրել է «Հարմարավետ միջավայր վաղ մայրության շրջանում գտնվող կանանց համար» ծրագրի շրջանակում արված՝ «Կրծքով կերակրելու իրավունքը և ընտանիքամետ մոտեցումները աշխատավայրում» հետազոտությունը, որն իրականացվել է Եվրոպական միության ֆինանսավորմամբ` «Մարդը […]