
Կանայք ավելի շատ են զբաղվում չվճարվող աշխատանքով, քան տղամարդիկ
Կանայք, ընդհանուր առմամբ, անհամեմատելիորեն…

Ինչ էր նախատեսված բարձրագույն ուսումնական և պետական հաստատություններում կերակրող մայրերի համար, և ինչ է արվել
ՀՀ-ում գենդերային քաղաքականության…

Պայմանները չբարելավվեցին, մասնակիցների թիվը չավելացավ. 2019-2023-ի համար նախատեսված «Դայակ» ծրագիրը վերջին 2 տարիներին չգործեց
ՀՀ-ում գենդերային քաղաքականության…

Բազմաթիվ նպատակներ, միայն մեկ օրենսդրական փոփոխություն և զրո ցուցանիշ արդյունքների մասին
ՀՀ-ում գենդերային քաղաքականության…

Մասնագիտություն չունեցող երիտասարդ մայրերի համար 2019-2023 թթ. նախատեսված ծրագիրը 2022-ին ու 2023-ին չի իրականացվել
ՀՀ-ում գենդերային քաղաքականության…

Հայաստանյան Աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված աշխատաժամանակի ռեժիմները
Հայաստանյան Աշխատանքային օրենսգրքով…

Աշխատող ծնողներին տրվող արձակուրդները
Ընտանիքամետ աշխատավայրի համար կարևոր…

Հայաստանում մինչև 3 տարեկանների շուրջ 95 տոկոսը մանկապարտեզ չի գնում
Մայրության կամ երեխայի խնամքի արձակուրդի…

Ընտանիքամետ աշխատավայր. աշխատանքն ու ընտանեկան հոգսերն համատեղելու ճանապարհ
Հաճախ աշխատողները դժվարանում են համատեղել…

Ի՞նչ է մանկաբարձական բռնությունը
Մանկաբարձական բռնությունը կնոջ հանդեպ…