Entries by admin

Ընտանիքամետ միջավայրի մասին քննարկումներ՝ FEMINNO կոնֆերանսի ժամանակ

/in , , , /by

Նոյեմբերի 15-ին տեղի ունեցավ FEMINNO ամենամյա միջազգային կոնֆերանսը, որի խորագիրն էր «Ուժը հիմա․ նորարարություն, ազդեցություն, կանայք»։ «Կետ 33» կազմակերպության նախագահ Աստղիկ Կարապետյանը ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի (ՄԱԶԾ) կողմից հրավիրված էր որպես բանախոս՝ աշխատավայրում ընտանիքապետ քաղաքականությունները և ծառայությունների մասին պանելային քննարկմանը։ Նա ներկայացրեց ընտանիքամետ քաղաքականությունների միջազգային փորձը, որը էական ազդեցություն է թողել ընտանիք-աշխատանք հավասարակշռության և աշխատաշուկայում գենդերային […]

Միայնակ ծնողներ․ անտեսվածները աշխատանքային օրենսգրքում

/in , , /by

«․․․Ոչ ոք չի ցանկանում լինել միայնակ մայր կամ հայր: Մարդիկ ցանկանում են ծնողներ լինել, բայց շատ հաճախ ինչ-որ բան է պատահում, և նրանք միայնակ ծնող են դառնում։ Կարևոր է հստակեցնել, որ միայնակ ծնող լինելը արժեքների հետ չէ կապված: Շատ հաճախ դա ընտրություն չէ, և դա մի բան է, որը կարող է պատահել ցանկացած մարդու հետ»․ […]

/in /by

«Կետ 33» տեղեկատվական, իրավապաշտպան հասարակական կազմակերպությունը, Ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի հայաստանյան մասնաճյուղի հետ համագործակցությամբ,  հայտարարում է «Ընտանիքամետ գործատու» էսսեների և բլոգային նյութերի մրցույթ։ Մրցույթին հայտեր կարող են ներկայացնել բլոգերները, անկախ լրագրողները և ցանկացած ոք, ով կցանկանա պատմել իր գործատուի և աշխատավայրի մասին։ Բլոգային նյութերը (գրառումներ, տեսանյութեր, վիզուալներ) պետք է պատմեն, թե ինչ է ընտանիքամետ գործատուն և […]

Համագործակցության հուշագիր «Սոցիալական արդարություն» կազմակերպության հետ

/in /by

Հոկտեմբերի 21-ին  «Սոցիալական արդարություն» հասարակական կազմակերպության նախագահ Գայանե Հովակիմյանը  7 «Կետ 33»  հասարակական կազմակերպության նախագահ Աստղիկ Կարապետյանը կնքեցին համագործակցության պայմանագիր։ Պայմանագրով կողմերն ընդգծել են ընտանիքամետ միջավայրի ընդլայնման անհրաժշետությունը աշխատավայրերում, այդ թվում՝ պետական և ոչ պետական հաստատություններում, հատկապես շուրջօրյա ծառայություն պահանջող հաստատություններում, բժշկական հիմնարկներում, ժամանցային և այլ վայրերում կարևորությունը։  Համագործակցության հիմնական ուղղություններն են լինելու ընտանիքամետ միջավայր ունենալուն ուղղված […]

Համագործակցության համաձայնություն՝ Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի և «Կետ 33» կազմակերպության միջև

/in /by

Հոկտեմբերի 9-ին տեղի ունեցավ հանդիպում Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի (ՀԱՄԿ) նախագահ Էլեն Մանասերյանի և «Կետ 33» կազմակերպության նախագահ Աստղիկ Կարապետյանի միջև։ Հանդիպման ընթացքում  Աստղիկ Կարապետյանը ներկայացրեց Հայաստանում Ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի  հետ համագործակցությամբ իրականացվող «Հանուն ընտանիքամետ աշխատավայրի» ծրագիրը, մասնավորապես, ծրագրի շրջանակներում ստեղծված «Ընտանիքամետ գործատու» հարթակի գործառույթները, ինչպես նաև գործատուներին շնորհվող համանուն տարբերանշանի տրամադրման ընթացակարգը։ Էլեն Մանասերյանը նշեց, […]

«Ընտանիքամետ գործատու» տարբերանշան ստանալու հայտերի գնահատման չափանիշներ

/in , , , /by

Գործատուների կողմից «Ընտանիքամետ գործատու» տարբերանշան ստանալու համար լրացված հարցաշարը կգնահատվի հետևյալ սկզբունքներով․  Հայտը գնահատվում է 100 միավորանոց համակարգով, որտեղ․  – 80-100-ը նշանակում է, որ կազմակերպությունն ունի հաջողված ընտանիքամետ պրակտիկա և համակարգային մոտեցում։ Նրան շնորհվում է «Ընտանիքամետ գործատու» տարբերանշան և վկայական մեկ տարով։   – 55-79-ը նշանակում է, որ կազմակերպությունն ունի հաջողված ընտանիքամետ պրակտիկա, սակայն ոչ համակարգային […]

Նոր գործիք․ տարբերանշան ընտանիքամետ գործատուներին

/in , /by

Այս տարի առաջին անգամ հայաստանյան գործատուները կարող են ստանալ «Ընտանիքամետ գործատու» տարբերանշանը։ Տարբերանշանի նպատակն է խրախուսել գործատուներին և նպաստել ընտանիքամետ մոտեցումների տարածումը գործատուների շրջանում՝ ապահովելով արաժանապատիվ աշխատանքային պայմաններ։  Նոր գործիքը ստեղծվել է «Կետ 33» հասարակական կազմակերպության կողմից՝ Հայաստանում Ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի հետ համագործակցությամբ։ Տարբերանշանը ստանալու համար անհրաժեշտ է այցելել «Ընտանիքամետ գործատու» առցանց հարթակը  և լրացնել […]

«Ընտանիքամետ գործատու» էսսեների և բլոգային նյութերի մրցույթ

/in , , /by

«Կետ 33» տեղեկատվական, իրավապաշտպան հասարակական կազմակերպությունը, Ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի հայաստանյան մասնաճյուղի հետ համագործակցությամբ,  հայտարարում է «Ընտանիքամետ գործատու» էսսեների և բլոգային նյութերի մրցույթ։ Մրցույթին հայտեր կարող են ներկայացնել բլոգերները, անկախ լրագրողները և ցանկացած ոք, ով կցանկանա պատմել իր գործատուի և աշխատավայրի մասին։ Բլոգային նյութերը (գրառումներ, տեսանյութեր, վիզուալներ) պետք է պատմեն, թե ինչ է ընտանիքամետ գործատուն և […]

Համագործակցության համաձայնություն՝ Հայաստանում ՄԱԿ-ի Բնակչության հիմնադրամի և «Կետ 33» կազմակերպության միջև

/in , , , , /by

Սեպտեմբերի 30-ին տեղի ունեցավ աշխատանքային հանդիպում ՄԱԿ-ի Բնակչության հիմնադրամի հայաստանյան գրասենյակի (UNFPA in Armenia) և «Կետ 33» կազմակերպության ներկայացուցիչների միջև, որի արդյունքում ձեռք բերվեց համագործակցության համաձայնություն։ Հանդիպման ընթացքում «Կետ 33» կազմակերպության ղեկավար Աստղիկ Կարապետյանը ներկայացրեց Հայաստանում Ֆրիդրիխ Էբերտ հիմնադրամի  հետ համագործակցությամբ իրականացվող «Հանուն ընտանիքամետ աշխատավայրի» ծրագիրը, մասնավորապես, ծրագրի շրջանակներում ստեղծված «Ընտանիքամետ գործատու» հարթակի գործառույթները, ինչպես […]

Համագործակցության հուշագիր Երեխաների պաշտպանության ցանցի հետ

/in /by

Սեպտեմբերի 15-ին «Կետ 33»  հասարակական կազմակերպության նախագահ Աստղիկ Կարապետյանը և  Երեխաների պաշտպանության ցանցի գործադիր տնօրեն Ելենա Հարությունյանը կնքեցին համագործակցության պայմանագիր։  Պայմանագրով կողմերն ընդգծել են ընտանիքամետ միջավայրի ընդլայնման անհրաժշետությունը աշխատավայրերում, բժշկական հիմնարկներում, ժամանցային և այլ վայրերում կարևորությունը։  Համագործակցության հիմնական ուղղություններն են լինելու ընտանիքամետ միջավայր ունենալուն ուղղված իրազեկումները, ջատագովությունը, ինչպեսև ընտանիքամետ աշխատավայր դառնալու կամ ընտանիքամետ քաղաքականություններ, մոտեցումներ […]